４月１日に挙行した入社式。
６名の新卒者の皆さんを迎えて、新しい風が社内に
吹き始めています。

最初の１週間は、OFF-JT期間。
当社の人事企画部が主催して、さまざまな体験や
座学の中で、当社の強みや理念、大切にしていることや
将来ビジョンを含め、新卒者の皆さんに期待すること。
もちろん、マインドチェンジについても確認！

そのほか、物流の意味や、安全と確認の大切さ、お客様へのCSや、
５S活動、マナー・ルールの必要性や、２０２４年問題について
など、当社ならではのカリキュラムで１週間実施してきました。
時には、ZoomなどのWEBも活用しました。

人事だけでなく、ベテランのリフトオペレーターやドライバーにも
協力をもらうほか、社長も導入研修に参加。それだけでなく、
大阪からプロデキューブさんの安全講習会もあり、本当に入社者
ひとりずつを大切にする当社ならではの研修です！

社長も副社長も、全員新卒者の名前も、学生時代に何をして
いたかも知っています。これがKUBOXTの育成姿勢です！
来週からは、OJTに入ります。
詳しい研修内容は、後日またレポートいたします！
頑張れ！新入社員たち。みんな見ていますよ！