「KUBOXTの理念」と「自分の一途な思い」が出会う。自分を、運送を、社会を変える。やりたいことはここにある。KUBOXTには自分の可能性を広げ、自分の想いを形にできる舞台があります。
私たちは、「人柄」と「挑戦する気持ち」を大切にしています。
どんなに小さな一歩でも、自分の可能性を信じて踏み出す力こそが、未来を切り拓く原動力になると信じているからです。
まずゼネラリストとして幅広い業務に触れ、多様な視点と経験を積むことで、自分らしいキャリアの土台を築き、そこから先は、専門性を磨いてスペシャリストとして活躍する道、マネジメントや経営層を目指す道など、すべてが開かれています。
「こんな未来を描きたい」
あなたの夢やビジョンを、私たちは本気で応援します。一緒に学び、一緒に悩み、一緒に成長していける仲間として。
| 募 集 | 【正社員採用】（大卒 ・ 短大卒 ・ 専門学校卒 ・ 高校卒・既卒） ・（株）KUBOXT 広島本社、岡山FACTORY、中日本FACTORY ・（株）KUBOXT ME 本社工場 ・（株）KUBOXTホールディングス ※エリア採用です。原則転勤はありません。 ※第２新卒の方も対応可能です。採用実績あり。 |
|---|---|
| 職 種 | ［総合職］ 総合職（技術系・事務系）【次世代リーダー候補】として募集。 「物流業界＝現場仕事がメイン」というイメージを持たれがちですが、実際には管理・企画・営業・IT・DX推進など、幅広いキャリアパスがあります。 【（株）KUBOXT 】 当社の物流業務を体験しつつスキル・知識・事務能力を身につけ、希望に応じて技術者リーダー・営業職・事務職などへ進み管理業務などにステップアップ。次世代リーダーとして、各事業や経営の中核業務を担っていただきます。 【（株）KUBOXTホールディングス】 経営人材として、グループ全体を俯瞰できる人材へ育成します。とくに、人事や財務部門で働きながら、経営・組織基盤づくり、人が成長できる社内文化や働きやすい心理的安全性が確保できる職場環境づくりなどに携わっていただきます。 【（株）KUBOXT ME 】 自動車整備士や営業職として採用します。 ※整備士資格がなくても、当社で働きながら取得できる制度があります。 |
| 採用プロセス | 弊社では、採用プロセスの中で、あなたの強みや個性を理解し、当社での活躍をサポートすることを目指します。 1. ご応募 当社の採用ページやマイナビ新卒からエントリーしてください。 2. 会社説明＋一次面接 採用担当者があなたのこれまでの経験やキャリアビジョンについてお伺いします。また、当社のビジョンや業務内容、チームの雰囲気を感じていただくことで、相互に理解を深める場としています。 3. 最終面接 社長との面接を行います。あなたの想いや価値観が当社の理念と合致しやりがいを持てるかを確認します。 4. 内定通知 内定通知をお送りします。内定後は、入社に向けた準備をサポートしスムーズに新しい環境でスタートを切れるようにいたします。 ※お一人ずつ丁寧に対応します。日時もご相談の上、決定します。 |
| 勤務地 | 【（株）KUBOXT 】 広島本社（広島県広島市西区） 岡山FACTORY（ 岡山県岡山市南区） 中日本FACTORY（岐阜県揖斐郡大野町） 【（株）KUBOXT ME 】 本社工場（広島県広島市西区） ※勤務地はご希望に応じて配属します。転勤は原則ありません。 ※勤務地を離れての研修のときは、借り上げ社宅支援制度をご利用いただけます。 |
| 勤務時間 | 【（株）KUBOXT 】 8：00～16：30 ※休憩60分 【（株）KUBOXT ME 】 8：00～17：00 ※休憩80分 ※企業・職種により異なります。 |
| 休日・休暇 | ◎休日 【（株）KUBOXT 】日曜日・祝日・その他 （週休２日制） 【（株）KUBOXT ME 】日曜日・祝日・第２土曜日・その他 ※当社カレンダー・運行シフトによる ◎休暇 年末年始 ・ 夏季 ・ GＷ などの長期休暇、 年次有給休暇（初年度10日、最高20日）・慶弔休暇など |
| 給 与 | （令和６年新卒用・参考） ※残業手当は入っておりません。総支給額の想定につきましては説明会でお聞きください。 【（株）KUBOXT 】 基本給：大卒 21万3000円 ／ 短大・専門卒 19万3000円 ／ 高卒 18万3000円 【（株）KUBOXT ME 】 基本給：専門卒19万2000円／ 高卒 18万2000円 ※資格の有無による |
| 試用期間 | ３か月（同条件） |
| 諸手当 | 交通費支給（上限 月15000円） 残業手当・休日出勤手当・資格手当・職務手当・業績手当・無事故手当など ※現在、インフレ手当支給中（社会情勢に鑑みる） |
| 賞 与 | あり（年2回 7月・12月） （業績により、上記賞与とは別に決算賞与支給） ☆業績連動型賞与を導入しています。 |
| 昇 給 | あり（年1回） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険 ・ 雇用保険 ・ 労災保険 ・厚生年金） ・資格取得支援制度 ・就職準備金貸付制度 ・借り上げ社宅支援制度・定期健康診断 ・ストレスチェック・年次有給休暇、退職金制度、生命保険加入制度、三大疾病保険制度、・再雇用制度（～65歳）、勤務延長制度（～75歳）・インフルエンザ予防接種全額補助 ・制服支給（夏季・冬季）、空調服支給、マイカー通勤可、各種祝い金支給など ※社内に、メンタルヘルス・マネジメント（2種）資格者、健康経営アドバイザーを配置し、心理的安全性の向上に取り組んでいます。 |
| 新卒内定者の方のための支援体制 | １）内定～入社前に実施するメンタルサポート ・内定者個人面談 ・内定者懇親会 ・気軽に質問できる窓口の設置 ・入社前ガイダンス などで、1on1にこだわったフォロー体制を実施しています。 ２）助成制度 ・資格取得支援制度（全額サポート） ・就職準備金貸付制度（無利息・給与天引き） ・借り上げ社宅支援制度 ・入社式参加交通費・宿泊費負担 など、心理的安全性を確保するために制度構築を行っています。 |
| 会社説明会＆見学会 | 訪問型・Web型に対応しています。応募前見学も大歓迎。日程調整も承ります！ マイナビ新卒、HPやお電話で、お気軽にお申込みください。 |
| インターンシップ＆しごと体験 | 訪問型・オンライン型 両方に対応。（１日コース、２日以上コースなど） 物流は運送だけでなく多様な役目を担い、皆さんの日常を支えています。普段は目にできない物流のお仕事や当社の活動が理解できる機会です！ オーダーメイドプログラムでご希望に応えます。職場体験、応募前会社見学として最適です。（1年生・2年生のお申込みも可能です。） ※当社HPのフォームやマイナビ新卒からお申し込みください。 |
| 高い応募率・入社決定率！ | 会社説明会にご来社いただいた方のほぼ100％が採用面接に応募。１on1でお話して納得感のある採用を心がけており、「面倒見のいい会社」とクチコミもいただいています。 内定後も、入社までしっかりとサポートし心理的安全性を高めます。 |
| キャリアパスの展望と成長の道筋 | ステップ1. ゼネラリストとなれるよう広い分野を体験 ステップ2. 強みを深め、スペシャリストへの成長を目指す ステップ3. マネジメント力を高め、経営人材へ ステップ4. 会社全体を俯瞰する立場となり、社員の幸せを実現 |
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